About this role
Dans le cadre de la modernisation de la fonction FP&A et de plusieurs projets stratégiques en cours, l'équipe FP&A recherche un(e) Senior Analyst en CDD pour renforcer ses capacités sur deux axes prioritaires :
• L'automatisation et la modernisation des reportings FP&A. • Des projets ad-hoc liés au Free Cash Flow et aux Sales Type Lease. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer directement à la transformation digitale de la fonction Finance tout en travaillant sur des sujets analytiques à forte valeur ajoutée. Missions principales 1. Reporting Automation & Modernisation
• Cartographier les reportings FP&A existants (fréquence, sources, destinataires, valeur ajoutée). • Identifier les opportunités d'automatisation (Power BI, Power Query, connecteurs Essbase/SmartView, scripts). • Dupliquer et standardiser les process Power Query existants pour fiabiliser et accélérer la production des reportings mensuels. • Contribuer à la réduction du temps de production des reportings récurrents. • Documenter les processus et créer des guides utilisateurs pour assurer la pérennité des automatisations mises en place. • Participer à la simplification et à l'harmonisation des livrables FP&A (élimination des reportings à faible valeur ajoutée). 2. Projets Ad-Hoc – Free Cash Flow
• Analyser les composantes du Free Cash Flow (DSO, DPO, inventory, CAPEX) et identifier les leviers d'amélioration. • Réconcilier les prévisions de cash avec les réalisations et documenter les écarts. • Construire des outils de suivi et de projection du cash flow. • Supporter les équipes FP&A et comptables dans l'analyse des variances et la préparation des commentaires exécutifs. 3. Projets Ad-Hoc – Sales Type Lease
• Analyser les impacts comptables et financiers des contrats de type Sales Type Lease. • Contribuer à la fiabilisation des données et des calculs associés (reconnaissance de revenus, valeur résiduelle, etc.). • Collaborer avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion pour assurer la cohérence des traitements. • Produire des analyses et supports de synthèse à destination du management. Profil recherché Formation & Expérience
• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent. • 3 à 6 ans d'expérience en FP&A, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance opérationnelle. • Une première expérience sur des sujets de leasing ou de cash flow serait un plus. Compétences techniques
• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, modélisation). • Bonne connaissance de Power BI et Power Query fortement appréciée. • Connaissance d'Essbase/SmartView ou d'un ERP financier (Oracle, PeopleSoft) est un plus. • Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes de données importants. Compétences comportementales
• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse. • Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse (Comptabilité, Contrôle de Gestion, IT). • Curiosité pour l'automatisation et les outils digitaux. • Anglais professionnel apprécié (interactions ponctuelles avec les équipes Groupe). Ce que ce poste offre
• Une exposition directe à des projets de transformation FP&A à fort impact. • Une opportunité de développer une expertise sur des sujets financiers spécifiques (leasing, cash flow). • Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Finance dynamique et orientée amélioration continue.