About this role
事業所名: 有限会社 植松工務店 就業場所: 〒760-0080 香川県高松市木太町４２２２の３ 職種: 職種解説 一般建築大工・大工見習 【未経験者も歓迎！】 仕事内容: ・新築、リフォーム建築工事 ・各種工場の修理等 ・手元等（大工補助）を手伝うこともあり ◎未経験者は指導を受けながら覚えていただきます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 37060-01142861 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 土庄公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3706-100449-4 事業所名: ユウゲンガイシャ ウエマツコウムテン 有限会社 植松工務店 所在地: 〒761-4411 香川県小豆郡小豆島町安田甲１２－１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒760-0080 香川県高松市木太町４２２２の３ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集するため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 22.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 95分 年間休日数: 92日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 第２、第４土曜日休みおよび雨天時休み 年末年始、盆、ＧＷ、祭り休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 68歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 19人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和45年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 建築工事・土木工事一般 会社の特長: 島内食品会社等を得意先とし、安定した受注が有る。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 松尾 寛之 法人番号: 1470002019263 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒760-0080 香川県高松市木太町４２２２の３ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） マツオ 担当者 松尾 電話番号 0879-82-0245 ＦＡＸ 0879-82-3023 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 『オンライン自主応募可』 『オンライン自主応募の場合は、紹介状を不要とする』 ＊昇給、賞与は会社の業績と本人の仕事ぶりによります。 ＊この求人票の内容は、事業主が明示した募集条件です。 採用時の詳細な労働条件については、事業主の方と再度確認 して下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし