About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 香川県さぬき市 職種: 職種解説 臨時用務員（附属農場） 仕事内容: 農学部附属農場において ・果樹の管理（袋かけ・収穫・出荷調整）の補助 ・水稲・麦・茶等の栽培管理補助 ・野菜・花卉等の栽培管理補助 ・家畜の飼育補助、牧草栽培管理補助 ・生産物販売補助、生産物管理補助、農場管理 ・実習の補助 ・運搬車等の運転及び農機具等の操作 ・日直、土日祝日当番等 他 ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 37010-21495661 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年9月11日 受理安定所: 高松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 高等教育機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨時用務員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 香川県さぬき市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 農業経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １４日間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 199,140円〜229,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 199,140円〜229,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 賃金は日給×２０日の場合 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 日給 9,957円〜11,495円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 17日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大学の行事に関する業務など、６回を限度として１か月４５時間ま で、１年３６０時間までできる。 休憩時間: 45分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,600人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 高等教育機関 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 〔応募期日〕令和８年９月１１日（金）必着 ＊雇い止め規定あり ＊期末・勤勉手当（賞与）あり（本学規程による）。６月１日及び １２月１日に在職するフルタイム職員で、契約期間が６か月以上の 者が支給対象です。なお、採用日によっては契約期間が６か月未満 となるため支給対象外となる場合があります。 事業所からのメッセージ: ○ハローワークからの事前連絡の上、９月１１日（金）までに履歴 書、紹介状を提出してください。 ○メッセージ機能は使用しておりません。お問い合わせは上記電話 番号までお願いいたします。 ○１次選考（書類選考）の後、２次選考（面接）を実施します。 ２次選考にお越しいただく方には、追って連絡します。 ※非常勤職員契約期間の終期：満６５歳に達する日以降における最 初の３月３１日 （就業規則あり） ○通勤手当について、交通機関利用者は６ヶ月定期の額の６分の１ の額（限度額：５５，０００円）、自動車等利用者は通勤距離によ り段階別に支給。 ○マイカー通勤については、通勤手段・通勤距離により判断します 。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 就業する職種により決定 復職制度: なし