About this role
事業所名: セブンイレブン 光市上島田店 就業場所: 〒743-0065 山口県光市上島田２丁目４－３ 職種: 職種解説 店舗スタッフ（店長候補含む） 仕事内容: セブンイレブンでの店舗スタッフ業務。 ・接客 ・商品の検品，商品陳列，商品補充，店頭商品のチェックなど ・フライヤーを使用した簡単な調理 ・レジ精算，各種料金の支払い ・店内外の清掃 まずは店舗業務全般を覚えていただきます。経験や習熟度に応じて 、店舗管理などの業務もお任せし、将来的には店長として勤務して いただけたらと考えています。 もちろん一般のパートの方も大歓迎です。 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35080-03597161 受付年月日: 2026年8月28日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の飲食料品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3508-613749-4 事業所名: セブンイレブン ヒカリシカミシマタテン セブンイレブン 光市上島田店 所在地: 〒743-0065 山口県光市上島田２丁目４－３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒743-0065 山口県光市上島田２丁目４－３ 地図表示 最寄り駅 島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: スマホあるいはタブレットの操作ができる方 試用期間: あり 期間 ９０日間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,101円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,101円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 店長になった場合には役職手当等で月２万円程支給があ ります。 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 6時00分〜9時00分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 就業時間３ 13時00分〜17時00分 又は 6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～２１：００ 等 ＊就業時間（４～８時間の間）、就業日数はご相談に応じます。 ＊就業時間が６時間を超える場合は６０分休憩あり 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 15人 うちパート 18人 設立年: 平成22年 労働組合: なし 事業内容: コンビニエンスストア 会社の特長: アットホームな職場で働きやすさ抜群 研修があるので未経験でも安心 役職／代表者名: 役職 オーナー 代表者名 中田 良明 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒743-0065 山口県光市上島田２丁目４－３ 地図表示 最寄り駅 島田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 オーナー 電話番号 0833-77-5513 求人に関する特記事項: ＊雇用条件により雇用保険加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与。 ＊兼業可 ＊学校行事等によるお休みにも配慮します。 前月に休み希望をお伺いし、それを元にシフト作成しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし