About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県安芸郡熊野町 職種: 職種解説 介護職員 仕事内容: 小規模多機能型施設内での介護業務全般 主に、入浴介助・食事の提供（調理はありません）・送迎業務 その他、訪問支援・夜勤業務があります。 ＊泊まり利用者人数はＭＡＸ３名。 ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 34140-16032961 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県安芸郡熊野町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善加算手当 30,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 子ども手当：５，０００円／月 （扶養内の子１人に対し） 夜勤手当：４，０００円／回 介護福祉士手当：６，０００円／月 賃金は経験・資格等を考慮のうえ決定します 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 就業時間（３）の夜勤は月５回程度 夜勤については相談に応じます 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 小規模多機能型居宅介護（予防介護）事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） 求人に関する特記事項: ＊未経験の方からの歓迎します。 ＊ノーリフティングケアを導入しており、腰痛予防に取り組んでい ます。 ＊制服貸与制度や福祉用具の支給制度完備。 ＊賞与は会社業績による。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 事業所からのメッセージ: ○未経験者でも歓迎します。 ○ノーリフティングケアを導入しており、腰痛予防に取り組んでい ます。 ○制服貸与制度や福祉用具の支給制度完備。 ○賞与は会社業績による。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護職、看護職、ケアマネ職と所長・主任に分けて決めています。 復職制度: あり 復職制度の内容 該当者との話し合いで決めています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 介護関連の資格取得に対して助成やその他研修参加を 勤務として認めています。 事業所に関する特記事項: ホームページ等は作成中 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 可