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売店販売スタッフ/広島市安佐南区 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 広島県広島市安佐南区 職種: 職種解説 売店販売スタッフ/広島市安佐南区 仕事内容: 介護老人保健施設内の売店における販売業務です。 【主な業務内容】 ○レジ業務・接客対応 ○売場内の清掃などの軽作業 ○商品の仕入・発注・ピッキング・配送業務 系列のYショップへ出向いて行います (Yショップ広島文教大学売店・安佐北区可部東1丁目2-1) ○その他付随する業務 *仕入れ・配送業務には、社有車(軽バン)を使用します。 *月・火・木・金曜日の勤務です(週4日勤務)。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 求人番号: 34140-16024961 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: デザイン業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県広島市安佐南区 就業場所に関する特記事項 商品の仕入・発注等は系列のYショップへ出向いて行います (Yショップ広島文教大学売店・安佐北区可部東1丁目2-1) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なPCスキル: PC基本操作(エクセル・ワードなど)出来る方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,180円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 8:00~15:00の間の実働4.5~6.25時間の勤務 実働6時間を超える場合は休憩45分あり 勤務日により就業時間が変動します (求人に関する特記事項欄参照) 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日〜週4日 休日等: 休日 水曜日,土曜日,日曜日,その他 その他 年末年始 お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険,労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: グラフィックデザイン(商業デザイン)企画、制作販売に関する事 業 食料品、樋地陽雑貨品、衣料品、医薬部外品の販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: Eメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: Eメールアドレスをお持ちの場合は応募書類に記載してください 求人に関する特記事項: 【就業時間について】 月・火曜日 8:30~13:00(休憩なし) 木曜日 8:30~15:00(休憩45分) 金曜日 8:00~15:00(休憩45分) 業務の状況により就業時間が変動する場合があります *通勤手当は会社規定により支給します マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて通勤手当を支給します 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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