About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県玉野市 職種: 職種解説 設計技術者・システム管理者（リーダー候補） 仕事内容: 【設計技術者】 ・２次元ＣＡＤならびに３次元ＣＡＤによる設計業務 ・ＭＵＬＴＩＦＲＡＭＥやＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳを使った解析業務 ・産業機械等のファブレスによる物作り ・メンテナンス設計 など 【システム管理者】 ・ＰＣのデバイス管理 ・ＩＴインフラの整備 ・社内システムの改善 ・ユーザーサポート ・セキュリティ対策、バックアップ など ※変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 33040-02168661 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 玉野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 機械設計業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県玉野市 就業場所に関する特記事項 ２０２６年度中に岡山市南区築港エリアに移転予定です。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 専用喫煙室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 基本的には岡山県内です。 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・製造業及び機械設計業界の経験のある方 ・ＩＴに関する専門的な知識・技術をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が豊富な方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 年金補助手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 24時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の工事量を大幅に超える工事が集中し、特に納期が逼迫した時 ４月から１年間、月に８０Ｈ、年に７００Ｈ 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 年に数回の土曜日出勤を除き、原則は土日祝がお休みです。 他に「夏期休暇」「年末年始休暇」があります。 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災 他） 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 57人 就業場所 57人 うち女性 10人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 往復動圧縮機・誘導加熱装置・産業用クレーン等の産業用機械、及 び製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品 の開発・顧客の開発サポート 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後，その他 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・通勤手当は会社規程に基づき支給（上限月額３０，０００円） ・駐車場あり（契約駐車場が満車の場合は要相談） ※駐車場代は自己負担 ※ただし、２キロ以上の通勤距離の場合一律２，０００円の補助 ・住宅補助条件 １．本人名義で賃貸契約を締結している独居の新入社員 ２．学卒３年以内の既卒者 ・在宅勤務可 ・２０２６年度中に岡山市南区築港エリアに移転予定です。 「おかやま子育て応援宣言アドバンス企業」 【シニア応援求人】 ・シニア世代の方のご応募もお待ちしています。 条件は面接時に相談して決定します。 事業所からのメッセージ: 当社は、機械設計一筋６８年、お客様の基本設計から詳細設計 までを請け負うエンジニアリング会社です。 資源を持たない日本は、製造業が基幹産業であり、これまで “ものづくり”がこの国を支えて参りましたが、この流れは、 これからも続くものと考えています。 今後も当社のこれまで培ってきた技術「動くモノをゼロから カタチにする力」で「新しいモノづくり」の可能性を追求し、 様々な分野の課題を突破していきます。 私たちと一緒に新しい未来を築いていきませんか？ ※【急募】２０２６年中に本社移転（岡山市南区岡南エリア）の為 、緊急募集します！ ◎設計技術者 設計請負体制を強化するため、機械設計の知識、技術、ご経験を お持ちの方を募集します。 ◎システム管理者 事業拡大の為、ＩＴ専門知識を持つ人材の増員をします。 ■有給休暇は入社日から付与、１時間単位で取得可能 （中抜け可）です ■育児・介護とも両立支援制度の活用を積極的に支援しています 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・健診及び人間ドック費用補助（条件・支給上限あり） ・インフルエンザ予防接種費用補助（最大３，０００円） ・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担 します。（等級毎に２回まで、交通費含む） ・団体生命保険、任意労災保険 ・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金 ・英会話受講補助（条件あり） ・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 （会社負担） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・管理職研修（社外）他 両立支援の内容: ★働くパパ・ママ＆仕事と介護を両立している社員を応援します！ ◎育児・介護（休業・休暇）、産前産後休暇 取得実績あり （男女とも） ◎中学校入学までの子、要介護状態の家族 ・看護休暇、介護休暇 （１時間単位で取得可（中抜け可）、１人→１０日／年、 ２人以上→２０日／年） ・始業、終業の変更可 ・時短勤務可 ・在宅勤務（テレワーク制度）でお仕事をしていただくことも出来 ます。（要相談） エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側