About this role
事業所名: 有限会社 中山精肉店 就業場所: 〒718-0016 岡山県新見市金谷１１３９－１３ 職種: 職種解説 【急募】食肉加工、販売／パート（午後） 仕事内容: 当店にて、下記業務に従事していただきます。 ・対面販売における商品のパッキング、接客業務、レジ業務 ・食肉加工、総菜の製造 ・給食センター、病院への納入のための加工作業 ・発送商品の梱包・進物商品の梱包に係る業務 ・清掃 ・その他食肉の加工・調理等に係る業務 ※接客業務が好きな方歓迎 ※フルタイムパートも可 ※盆、年末にも勤務できる方希望します。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 33071-01233361 受付年月日: 2026年8月28日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 高梁公共職業安定所 新見出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 食肉小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3307-080746-5 事業所名: ユウゲンガイシャ ナカヤマセイニクテン 有限会社 中山精肉店 所在地: 〒718-0016 岡山県新見市金谷１１３９－１３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒718-0016 岡山県新見市金谷１１３９－１３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ新見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,350円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊１日３Ｈ～４Ｈ勤務出来る方 歓迎！ ＊フルタイム勤務も歓迎します。相談ください。 ＊就業時間、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 30分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 水曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 水曜日、日曜日、年始：１／１～１／４ 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 惣菜製造及び食肉加工品販売 会社の特長: 厳選された食材を仕入れ、高品質な食品を製造しております。特に 食肉は干屋肉を吟味して調達して加工しております。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 中山 洋輔 法人番号: 9260002027123 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒718-0016 岡山県新見市金谷１１３９－１３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ新見駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ナカヤマ ヨウスケ 担当者 中山 洋輔 電話番号 0867-72-8877 ＦＡＸ 0867-72-5933 求人に関する特記事項: ○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。 ○雇用保険、社会保険は、労働条件により加入します。 ○繁忙期に勤務できる方 大歓迎！ ※応募書類（紹介状、履歴書）は、面接時に持参下さい。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 職務給制度: なし 復職制度: なし