About this role
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten: Sie treiben den Aufbau eines zentralen Project Management Office (PMO) im internationalen strategischen Einkauf aktiv voran, definieren Standards und Prozesse und verantworten deren konzernweite Einführung. Praxisorientierte Methoden und bewährte Best Practices entwickeln Sie gezielt weiter und vermitteln diese durch Trainings an Einkaufsverantwortliche in der Würth-Gruppe mit dem Ziel, Einkaufsprozesse wie die Verhandlungsführung nachhaltig zu professionalisieren. Unter Ihrer Federführung entsteht ein KPI-System zur Messung und Steuerung von Einkaufsprozessen, Sie überwachen die Kennzahlenentwicklungen kontinuierlich und bereiten die Ergebnisse aufbereitet regelmäßig adressatengerecht auf, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen. Sie bauen ein international skalierbares Reporting-System inklusive (Excel-)Dashboards auf, stellen die Datenqualität sicher und integrieren neue Projekte automatisiert in die bestehende Struktur. Als zentrale Schnittstelle innerhalb der Würth-Gruppe begleiten Sie Gesellschaften bei der Einführung von Standards, KPIs und Schulungsmaßnahmen und kommunizieren souverän mit Stakeholdern auf Senior-Level. Synergiepotenziale in Einkaufsprozessen, etwa bei Lieferantenverträgen oder Sourcing-Plänen, identifizieren Sie systematisch, bewerten diese strategisch und nutzen sie gezielt zur Realisierung gruppenweiter Effizienzgewinne. Ihr Profil – gemeinsam wachsen: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im PMO oder in der Unternehmensberatung – bestenfalls mit internationaler Projekterfahrung. Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP®, PRINCE2®, IPMA) sowie Weiterbildungen im strategischen Einkauf (z. B. über die BME Akademie oder Lean Six Sigma) sind von Vorteil. Hervorragende Excel-Kenntnisse (Dashboard-Aufbau, KPI-Tracking, Pivot-Analysen) sowie ein sicherer Umgang mit anderen MS Office Anwendungen und digitalen Kollaborationstools. Empathie, Durchsetzungsstärke und adressatengerechte Kommunikation – insbesondere gegenüber Senior Stakeholdern und dem Top Management – zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssicheres Englisch und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich. Reisebereitschaft von etwa 30 % sowie Freude an der Arbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen. Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa "Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich. Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.