About this role
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. Descripción Ingeniero o Ingeniera en Mantenimiento II (Eléctrico) La función principal consiste en garantizar la confiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad de los sistemas eléctricos, electrónicos, de automatización e instrumentación, mediante la coordinación y control de análisis de fallas, estudios técnicos, iniciativas de mejora continua e ingenierías especializadas.Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área. Funciones Esenciales Desarrollar y evaluación la implementación de proyectos de inversión y mejora de continuidad operacional. Liderar y facilitar análisis de fallas bajo metodologías RCFA. Desarrollar indicadores de gestión de mantenimiento, confiabilidad y desempeño de activos, proponiendo acciones para el cumplimiento de metas operacionales. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo y a su ámbito de especialidad que sean requeridas por la organización. Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional. Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. Long Description Requisitos Mínimos Título en Ingeniería Civil/Ejecución Eléctrica, Electrónico. Con al menos tres años de experiencia en área mantención eléctrica. Licencia de conducir Clase B, con al menos 2 años de antigüedad. Manejo de herramientas computacionales. Calificaciones Preferentes Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional Compromiso con la Sustentabilidad, el Medio Ambiente y el uso eficiente de la energía. Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Disposición para el cambio, aprendizaje. Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo. Orientación al mejoramiento continuo. y solución de problemas. Liderazgo y desarrollo del equipo. Manejo de herramientas computacionales MS Project, Microsoft Office y Power BI Deseable dominio del idioma inglés. Dependencia Directa Superintendente de Mantención Gerencia Proceso Turno 4x3, vacante 1. Recepción de antecedentes hasta el 31 de agosto del 2026. Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.