About this role
Strategy ist für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer übergreifenden und zukunftssicheren Unternehmensstrategie verantwortlich. Dabei wird eng mit dem Top-Management zusammengearbeitet, um als erster Sparringspartner für langfristige Entscheidungen zu fungieren und umfasst Aktivitäten, die die Zukunft von Webasto prägen und dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese in Handlungen und Ergebnisse umzusetzen. Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung ( Dezember 2026 – November 2028) Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen: Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klimastrategie und des ESRS E1-Rahmens, einschließlich Governance, Zielsetzungen, Übergangsplanung und Treibhausgasemissionsbilanzierung über Scope 1, 2 und 3 Vorantreiben der Umsetzung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung des Dekarbonisierungsfahrplans und der Klimaziele des Unternehmens, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den ESRS E1-Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit globalen Standorten und funktionsübergreifenden Stakeholdern Verantwortung für alle klimabezogenen ESG-Berichte, Offenlegungen und Bewertungen, einschließlich CSRD ESRS E1, CDP Climate und anderer relevanter Rahmenwerke, Sicherstellung von qualitativ hochwertigen, auditfähigen Daten, robusten Prozessen und zuverlässigen Informationen für interne und externe Stakeholder Leitung von klimabezogenen Risiko-, Chancen-, Resilienz- und Szenarioanalysen gemäß den ESRS E1-Anforderungen, Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung, der Geschäftstransformation und der Klimaanpassungsplanung Funktion als Fachexperte und vertrauenswürdiger Berater des Unternehmens in Klimafragen, Beratung des Managements, der Geschäftsbereiche/-einheiten, globaler Standorte und Kunden zu Dekarbonisierung, Klimaoffenlegungen und sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen Das bringst du bei uns ein: Universitätsabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in Nachhaltigkeit, Klima- und Dekarbonisierungsmanagement, Kohlenstoffbilanzierung oder einer ähnlichen Rolle; Erfahrung in einem Unternehmensumfeld oder in der Beratung ist wünschenswert Fundierte Expertise in der Treibhausgasbilanzierung (Scope 1, 2 & 3) gemäß dem GHG-Protokoll, einschließlich Dekarbonisierungspfaden und SBTi-Ausrichtung Erfahrung mit ESG-Datenmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und verwandten Softwarelösungen; Kenntnisse von Sphera und Rahmenwerken wie ESRS E1, CDP oder EU-Taxonomie sind von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten, analytischen, teamorientierten und funktionsübergreifenden Arbeitsweise Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) ist ein Muss; Erfahrung in der Fertigungs- und/oder Automobilindustrie ist ein großer Vorteil Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dein/e Ansprechpartner/in bei uns: Carla Wunsch, Talent Acquisition Germany Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail [email protected] . Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!