About this role
1 - Werken bij de VUB De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid , en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn . Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel ; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit . De VUB is bovendien lid van EUTOPIA , een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 2 - Functie Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen , vakgroep Geografie , op zoek naar een deeltijds professor . Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien: Onderwijs- en onderzoeksdomein: Onderzoek in residentiële continuïteit, klimaatbestendigheid en gebouwde omgeving. Onderwijsopdracht: Je verzorgt een beperkte onderwijsopdracht die hoofdzakelijk bestaat uit het begeleiden van master- en doctoraatsstudenten binnen het onderzoeksdomein van klimaatbestendige woonomgevingen en gebouwprestaties. Je draagt daarnaast bij aan seminaries, onderzoeksateliers en internationale kennisuitwisseling rond veerkrachtige wooninfrastructuur. Onderzoeksopdracht: Je ontwikkelt een internationaal toonaangevend onderzoeksprogramma rond de relatie tussen: klimaatgerelateerde risico's en de gebouwde omgeving; prestaties van woningen en woonwijken onder extreme gebeurtenissen; herstel-, renovatie- en wederopbouwprocessen; duurzaamheid, residentiële continuïteit en maatschappelijke veerkracht; de interactie tussen technische, institutionele, economische en sociale factoren die de kwetsbaarheid van woonomgevingen bepalen. Je bouwt bruggen tussen technische disciplines, stads- en woononderzoek, erfgoedstudies, architectuur, duurzaamheidsonderzoek en beleidsstudies. Daarbij ontwikkel je innovatieve theoretische en empirische kaders die bijdragen aan een beter begrip van hoe woonsystemen zich op lange termijn kunnen aanpassen aan veranderende klimatologische omstandigheden. Er wordt van jou ook verwacht dat je een actieve rol opneemt in het versterken van internationale onderzoeksnetwerken en comparatief onderzoek tussen Noord-Amerikaanse en Europese contexten. Overige taken: Je neemt actief deel aan de wetenschappelijke activiteiten van de onderzoeksgroep Cosmopolis Centre for Urban Research en de Vakgroep Geografie. Je versterkt de synergieën tussen de onderzoeksgroepen binnen de vakgroep en met andere onderzoeksgroepen binnen de VUB. Je ondersteunt internationale onderzoeksaanvragen en samenwerkingsprojecten. Je draagt bij aan maatschappelijke valorisatie en kennisuitwisseling met beleidsmakers, professionele organisaties en maatschappelijke stakeholders. Je bevordert het interdisciplinair onderzoek binnen de VUB. Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 3 - Profiel Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een diploma van doctor op proefschrift in de ingenieurswetenschappen relevant voor het vakgebied. Je hebt een sterk internationaal onderzoeksprofiel opgebouwd rond minstens 3 van de volgende thema’s: gebouwprestaties en infrastructuur; natuurlijke gevaren en klimaatrisico's; rampenonderzoek en post-disaster recovery; residentiële systemen en woningonderzoek; duurzaamheid en klimaatadaptatie van de gebouwde omgeving. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante onderzoekservaring na het behalen van het doctoraat. Je hebt bewezen ervaring in fondsenwerving, het leiden van onderzoeksprojecten en supervisie van doctoraatsstudenten. Je beschikt over aantoonbare expertise in interdisciplinair onderzoek en bent in staat technische kennis te verbinden met maatschappelijke, beleidsmatige en ruimtelijke vraagstukken. Je kan een onderzoeksvisie ontwikkelen die bruggen slaat tussen engineering, architectuur, stedenbouw, erfgoedstudies en sociale wetenschappen. Je hebt ervaring met internationale onderzoeksnetwerken en wetenschappelijke publicaties van hoog niveau. Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit. Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles. Taalvereisten: Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels. De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2). Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur. Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier . VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit. 4 - Aanbod Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.1 VTE , voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-01-2027 . In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden , een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance , een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; Een kosteloze hospitalisatieverzekering ; Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; Voordelige sportmogelijkheden , een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques ; Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen ; De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive. 5 - Geïnteresseerd? Spreekt deze functie je aan? Stel je dan kandidaat, ten laatste op 15-09-2026 , via jobs.vub.be , en laad volgende documenten op: je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek; je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier; je diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten. Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen): stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; stap 2: aan de hand van een proefles, een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart; stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat. Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Michael Ryckewaert via [email protected] of +32 2 629 36 61. Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be , en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s. Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu , en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.