About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Health & Safety Coordinator MISIÓN : Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos. Siendo las principales tareas: Formación e información en materia de PRL en los distintos departamentos Actualización del Plan de Prevención Planificación de las evaluaciones de riesgo Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos Documentación inicial de alta empresa en materia de PRL Realización y seguimiento de informe de accidentes de trabajo Coordinación de actividades empresariales Gestión y actualización de manual de Autoprotección Organización y registro de simulacros Organización y gestión de botiquines Organización de la vigilancia de la salud Gestionar y coordinar autorías/ inspecciones tanto internas como externas Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud Requisitos: 1 año de experiencia en como Coordinador/a de Prevención en Riesgos Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales regulados en el artículo 37: Funciones de nivel superior y/ o Artículo 36: Funciones de nivel intermedio Comunicación y liderazgo Experiencia impartiendo formación Disponibilidad para trabajar entre los distintos Hoteles de la ciudad de Sevilla En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR