About this role
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:
Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible
Eligibility to Work You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.
WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 23 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 64.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kirchlengern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktions- und Bedarfsplaner (m/w/d). Sie sind analytisch, zahlenaffin und fühlen sich in einem dynamischen internationalen Umfeld wohl? Dann werden Sie Teil unseres Supply-Chain-Teams bei Sherwin-Williams!
• Analyse von Absatzdaten sowie Erstellung von Bedarfs- und Bestandsprognosen • Planung und Optimierung von Lagerbeständen und Produktionskapazitäten • Steuerung von Überbeständen und veralteten Lagerbeständen • Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Operations und weiteren Stakeholdern • Entwicklung und Monitoring relevanter Supply-Chain-Kennzahlen • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Lieferfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau • Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Produktionsplanung oder Bestandsmanagement • Erfahrung im Bereich chemische Produktion ist von Vorteil aber kein Muss • Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und ERP • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten:
• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung: Die für diese Position vorgesehene Gehaltsspanne liegt zwischen 47.300 € und 55.000 € brutto pro Jahr. • Eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf Ihr persönliches Wohlbefinden. • Internationale Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weiter. • Weiterbildung & Unterstützung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Supply Chain! Pay transparency The salary range shown refers to base salary only. In addition to this, we offer a broader total reward package which may include bonus or incentive pay, relevant allowances, and a range of competitive benefits. We encourage candidates to consider the full package when evaluating an offer. Salary is determined using a structured and objective framework, taking into account the role’s responsibilities, required skills and experience, market benchmarks, and internal equity. This ensures pay decisions are fair, consistent, and aligned with our commitment to equal pay and legal compliance. As part of our commitment to fairness and transparency, we are now sharing the salary ranges that underpin our existing pay framework. These ranges have been in place for some time and are used to guide consistent, objective pay decisions based on factors such as role scope, skills, experience, and external market data. Employees may be positioned at different points within a range based on factors including experience, performance, and tenure in role. We encourage open conversations with managers to better understand individual positioning and development opportunities. #LI-EK