About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung - Du übernimmst die selbstständige, aktive und umfassende Schadenregulierung komplexer Vorgänge in der Sparte Haftpflichtschaden mit Schwerpunkt Bau- und Architektenschäden. - Du prüfst fachmännisch die Anspruchsgrundlage sowie den Versicherungsschutz. - Je nach Sachlage rechnest du die Ansprüche qualifiziert ab oder weist sie begründet zurück. - Du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden, Anspruchstellern, Vertriebspartnern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie weiteren beteiligten Dritten. - Du übernimmst Sonderaufgaben wie die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Mitarbeit in Projekten etc. Qualifikationen - Du hast eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, bist Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) - Optimalerweise bringst Du Berufserfahrung im Versicherungsrecht, sowie in der Sparte Haftpflichtschaden mit. - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit starkem Fokus auf Serviceorientierung und ausgeprägter Verhandlungssicherheit zeichnen Dich aus. - Du hat eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität in der Nutzung unterschiedlicher EDV- Programme. - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit autark zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) sowie Hansefit stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage, Tiefgarage (mit überdachten Fahrradparkplätzen). Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.