About this role
El Programa d’Envelliment Prematur Actiu i Saludable està adreçat a persones amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental del Centre Especial de Treball que es troben a curt o mig termini en el trànsit a la jubilació. Funcions Desenvolupament i implementació del Programa d’Envelliment Prematur Actiu i Saludable. Acompanyament en la transició del treball a la jubilació, promovent autonomia i un envelliment actiu i saludable. Suport en el desenvolupament del projecte de vida i la presa de decisions. Disseny i seguiment de plans d’intervenció individualitzats. Generació d’oportunitats socials i comunitàries i promoció de la participació ciutadana. Coordinació amb l’EMS, famílies i xarxa sociocomunitària. Seguiment, registre i avaluació de les actuacions del programa. Condicions laborals: Incorporació: Setembre. Conveni col·lectiu de treball del sector de tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya. Categoria laboral: Oficial 1ª Tipus de contracte: Indefinit. Jornada: 12 h setmanals. Horari de treball: Dilluns de 7:30 h a 14:30 h. Dimarts de 9 h a 14h. O dies a convenir. Salari: 481.90€ bruts mensuals en 14 pagaments (6.746,6 bruts anuals). Beneficis socials Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet. 30 dies vacances naturals, més 12-15 dies de permís especial per conveni. Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més! Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral. Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut Docència i Recerca, etc. Pla de retribució flexible (assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport). Descomptes en altres serveis. A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.