About this role
Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.Vos principales missions seront :
- Organisation et pilotage de la production :
- Structurer et optimiser les processus de production (fabrication, assemblage, finition), - Planifier et suivre la production en fonction du carnet de commandes, - Assurer le respect des délais et des niveaux de qualité attendus, - Mettre en place des indicateurs de performance (délais, qualité, productivité).
- Gestion de l'ordonnancement :
- Organiser et prioriser les commandes en fonction des contraintes techniques et des délais clients, - Optimiser les flux de production et réduire les temps morts, - Anticiper les besoins en ressources (humaines et matérielles).
- Gestion des sous-traitants :
- Sélectionner, qualifier et suivre les sous-traitants, - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais, - Mettre en place des relations durables et fiables avec les partenaires.
- Amélioration continue et outils :
- Identifier les axes d'amélioration des méthodes et des outils de production, - Participer à la modernisation des équipements et à la digitalisation des process, - Déployer des démarches d'amélioration continue adaptées à une structure artisanale.
- Management :
- Accompagner un collaborateur pour trouver des solutions techniques et dans la planification des commande, préparations et envois.
- Reporting :
- Rendre compte régulièrement de l'activité au Président, - Proposer des axes d'amélioration et des orientations stratégiques en production.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire à définir selon le profil et expérience. - Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou expérience significative dans un métier technique et en production, - Expérience confirmée en gestion de production (3 ans minimum recommandé), - Une expérience dans un environnement artisanal, sur-mesure ou haut de gamme est un vrai plus, - Maîtrise des méthodes d'organisation de production, - Connaissance des matériaux et procédés spécifiques, - Gestion de planning et ordonnancement, - Pilotage de sous-traitance, - Rigueur et sens de l'organisation / Capacité à structurer et améliorer l'existant, - Leadership et esprit d'équipe, - Sens du détail et exigence qualité, - Autonomie et capacité de décision.