About this role
Die **Diakonie Service Zentrum GmbH **bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an. Wir suchen für den **Geschäftsbereich Personal und Recht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen Mandantenstamm, befristet als Elternzeitvertretung. Es besteht die Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Stelle mit 38,5 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet ist. Ihr Aufgabengebiet: - eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften - Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm - kompetenter Ansprechpartner/in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen - eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen - Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung - Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen - Pflege der Personalakten und personenbezogenen Stammdaten Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung - gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht - gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen - Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert - Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft - hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz - gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise Unser Angebot: - angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, indem man einander unterstützt - interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich - Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld - bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) - 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) - zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr - tarifliche Jahressonderzahlung - tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind) - Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung - 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto) - zusätzliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeiten (nicht in der Einarbeitungsphase) - Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg - kostenlose Parkplätze - gute Verkehrsanbindung - fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Mirco Visscher Personalreferent Tel.: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt . Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.dso-ol.de ( http://www.dso-ol.de ) Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1955/Description/1 ( https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1955/Description/1 ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht