About this role
Proč pracovat s námi?
V Primarku jsou Assistant Store Manageři(-ky) důvěryhodnými partnery při vedení obchodu. Budeš plně zodpovědný(-á) za klíčové oblasti obchodu, za podporu obchodních výsledků a za formování týmu a kultury – s volností rozhodování a podporou v rozvoji.
Reálná odpovědnost Spoluvedeš provoz velkého obchodu – podporuješ strategii, řídíš výsledky a každý den přijímáš klíčová rozhodnutí. Vedení ve velkém měřítku Řídíš a rozvíjíš velký tým: 10–15 manažerů(-ek) a skoro 100 Retail Assistantů – pomáháš jim růst, dosahovat úspěchů a zůstat motivovaní. Rozvoj a příležitosti Od speciálních programů pro lídry po mezinárodní projekty a mobilitu ve střední a východní Evropě – investujeme do tvého rozvoje. Podpůrná kultura Připojíš se k týmu plnému vášně a spolupráce, kde jsou tvé nápady slyšet a tvůj vliv je viditelný. Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevření všem. V našich týmech může být každý sám sebou – najdeš u nás lidi různého věku, s různými zkušenostmi, talenty a osobnostmi. Podpora vašeho zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro tebe i tvoji rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí. Dovolená navíc U nás máš 5 dní dovolené navíc, aby sis užil/a volno o něco dýl.Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostaneš 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.Trvalá sleva pro zaměstnance Využij ji ve všech obchodech Primark v zemi. Tvá role jako Assistant Store Manager
Budeš strategickým lídrem v obchodě – podporovat výsledky, vést týmy a dbát na provozní dokonalost v klíčových oblastech obchodu.
Tvé úkoly zahrnují:
Podporu realizace dlouhodobé strategie obchodu – zajištění souladu s obchodními cíli Primarku a nejvyššími standardy zákaznického servisu. Přijímání klíčových rozhodnutí v obchodě – s reálným dopadem na způsob fungování. Vedení a rozvoj týmu manažerů(-ek) a Retail Assistantů – s důrazem na zapojení, výsledky a spolupráci. Řízení obchodních výsledků – prostřednictvím strategického plánování, analýzy dat a hlubokého porozumění potřebám zákazníků a dynamice trhu. Správu každodenního provozu – zajištění hladkého, efektivního a souladu fungování obchodu ve všech odděleních. Spolupráci s oddělením People & Culture (HR) – včetně náboru, onboardingu a rozvoje, ve spolupráci s vedoucím obchodu a týmem People & Culture. Monitorování tržních trendů a aktivit konkurence – identifikace příležitostí a hrozeb pro obchod. Řízení zásob a zdrojů – optimalizace nákladů a zajištění dostupnosti produktů. Podporu lokálních iniciativ budujících značku – a účast na mezinárodních projektech podporujících rozvoj Primarku. Hodíš se k nám, pokud:
Máš několikaleté zkušenosti na vedoucí pozici v retailu – ideálně jako regionální/area manažer ve velkém, dynamickém prostředí nebo vedoucí obchodu ve vlajkové prodejně velkého formátu. Umíš vést a inspirovat velké týmy – jak manažery(-ky), tak Retail Assistanty k dosahování společných cílů. Kombinuješ obchodní povědomí s praktickým přístupem – rozumíš tomu, co podporuje výsledky, a umíš přetavit poznatky v akci. Máš vyvinuté interpersonální dovednosti – snadno navazuješ vztahy a inspiruješ ostatní, buduješ pozitivní pracovní kulturu. Dobře se orientuješ v dynamickém prostředí – jsi proaktivní, orientovaní na řešení a připraven/a na změny. Máš silné organizační schopnosti a umíte pracovat v časových rámcích. Ovládáš angličtinu na pokročilé úrovni. Jsi otevřen/a flexibilní pracovní době, včetně víkendů. PŘIHLAŠ SE NYNÍ
Vstup do role, ve které tvé vedení skutečně dělá rozdíl.
Protože jsi připraven vést s nezávislostí a vlivem.
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.