About this role
Asesor PT telefónico – Prospección flotilla Nissan -Temporal 6 Meses Ubicación(es): Ags, Ags. Horario de trabajo y modalidad: Lunes a viernes: 9:00a.m a 3:00p.m. Guardias: sábados (9am a 2pm) Requisito de educación: Ingeniería concluida Un día en la vida de este rol: Asesor encargado de prospectar vía telefónica a empresas flotilleras NISSAN con el objetivo de lograr la venta de 3 autos o más por empresa.
• Contactar vía telefónica a empresas flotilleras logrando contactación efectiva mayor al 80%. • Gestión del 100% de base asignada mensualmente • Realizar labor de venta y manejo de objeciones • Realizar perfilamiento de ventas a cada empresa flotillera asignada • Cumplimiento al objetivo de ventas mensual establecido A quién buscamos: Obligatorio:
• Escolaridad: Licenciatura en áreas económico administrativas y/o comunicación. • Experiencia: 1 año en ventas telefónicas (indispensable) • Excel: manejo intermedio (indispensable) • Gusto por las ventas, integridad, honestidad, dedicación y compromiso. • Servicio al cliente • Trabajo bajo presión y en equipo • Administrar bases de datos en Excel.
Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN: https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa Aguascalientes Aguascalientes Mexico