About this role
Tes missions : Au sein du pôle Juridique et encadré·e par ton/ta manager, tu seras formé·e aux procédures de pré-contentieux et de recouvrement adaptées au secteur de la copropriété. En binôme avec les juristes du pôle, tes missions consisteront à : • Assister le suivi du recouvrement amiable : Participer à la préparation des relances et aider à la constitution des dossiers d'échéanciers ou de protocoles d'accord. • Épauler la gestion du contentieux : Participer à l'assemblage des pièces justificatives et à la préparation des dossiers transmis à nos partenaires (avocats, huissiers, commissaires de justice). • Participer à l'optimisation des workflows : Découvrir nos outils de suivi automatisé et proposer tes idées pour améliorer la fluidité de nos processus. • Contribuer au suivi & au reporting : Participer au renseignement rigoureux de nos outils de pilotage pour garantir une information claire et transparente auprès des clients. Ton parcours d'intégration & d'apprentissage • Deux semaines d'immersion : Découverte de nos métiers, du marché de la copropriété et de notre organisation interne. • Formation & Accompagnement : Un suivi quotidien par ton/ta tuteur·trice et ta manager pour te former aux spécificités de la relation client et du contentieux immobilier. • Ce que ce stage / cette alternance va t'apporter : Une vraie maîtrise pratique des procédures de recouvrement (amiable et judiciaire) appliquées à la Proptech et la gestion immobilière Les avantages : Les plus : Salaire : 1 000€ à 1 200€ (fin d’études) 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager Gymlib pour faire du sport à petits prix Des bons plans culture avec la plateforme Leeto La base légale : Une demi-journée de congé par mois (cumulable) Carte Swile - pris en charge à 50% Prise en charge des transports à 50% Un ordinateur et équipements te seront fournis Les informations pratiques : Localisation : Paris 10 Occasionnel sous validation du manager Type de contrat : stage de 6 mois - démarrage début 26 Octobre