About this role
Das gibt's zu tun Für unser People-Team in Glinde suchen wir eine engagierte Person, die persönlich gut in unser Team passt und folgende Aufgaben übernimmt:<br><ul><li>Du verantwortest die operative Personalarbeit für rund 100 Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellst alle personalrelevanten Dokumente.</li><li>Du pflegst die digitalen Personalakten, überwachst wichtige Fristen und stellst eine vollständige, aktuelle und rechtskonforme Dokumentation sicher.</li><li>Du übernimmst die Hauptverantwortung für Personio, sicherst die Qualität unserer Personalstammdaten und entwickelst Workflows, Berechtigungen und Vorlagen weiter.</li><li>Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor, prüfst die abrechnungsrelevanten Daten und koordinierst unsere externen Payroll-Dienstleister.</li><li>Du betreust unsere Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen, erstellst relevante HR-Reportings und treibst die Digitalisierung und Automatisierung unserer People-Prozesse voran.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast genug fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit.</li><li>Du kennst dich mit vorbereitender Entgeltabrechnung, rechtssicherer Personaladministration und dem deutschen Arbeitsrecht aus.</li><li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Personio.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich, denkst in Prozessen und hast Freude an Digitalisierung und Optimierung.</li><li>Du bist serviceorientiert, verbindlich und kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse.</li></ul> Das erwartet dich <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung.</li><li>2/3 Hybrid-Modell sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells.</li><li>30 Urlaubstage und die Möglichkeit, Freizeitausgleichstage zu nehmen.</li><li>Hansefit-Firmenfitness, Corporate Benefits und ein Zuschuss zum Mittagessen.</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst an unserem Standort in Glinde.</li><li>Moderne Arbeitsweise im Loop-Modell, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Abstimmungswege bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse.</li><li>Und natürlich das beste Team, in dem du jemals sein wirst.</li></ul> Wann es für dich los geht Als Head of People & Organization bei be quiet! übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess persönlich. Ich freue mich auf deine Bewerbungen und darauf, dich kennenzulernen.<br>Wenn es passt, dann passt es. Wir sind dann relativ flexibel, mit wie vielen Wochenstunden und zu wann du starten kannst.<br>Liebe Grüße<br>Jamina