About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 保育士 仕事内容: ◎定員１３０名（分園６名）の自然豊かな園庭を持つ保育園です。 ひとりひとり丁寧に関わる保育をおこなっています。 乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢混合保育です。 ・キャリアアップ研修に力を入れています。一定期間勤務され研修 を受講された方は手当の加算があります。 ・職員全体の職員平均年齢は３６歳です。子どもがいる職員も多く 、時短勤務や固定時間勤務など、勤めやすい環境を整えています。 ・歌は「わらべうた」歌って聴かせています。 日常ピアノを使用することはありません。 ・業務の進め方について業務改善会議を開き、職員の声を取り入れ ています。 【変更範囲；変更無し】 求人番号: 28030-09314461 受付年月日: 2026年8月25日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同法人運営保育園（東園田町内） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要なＰＣスキル: ＰＣ・携帯を使用して連絡帳・日誌・指導案等を入力、作成できる 程度（専用アプリ・フォーマットあり） 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 試用期間: あり 期間 入職後３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 213,070円〜283,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 168,920円〜236,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 勤勉手当 6,000円〜6,000円 業務手当 6,150円〜8,610円 処遇改善手当 22,000円〜22,000円 シフト手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当・扶養手当（規程による） 奨学金返済支援手当（規程による）５，０００円／月 職務手当 ５，０００円～４０，０００円／月 宿舎借上げ事業利用可（各種条件・一部本人負担額有） 前職歴加算あり（保育関係優遇） ＊賃金欄その他手当については面接時にご説明します＊ 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜2.76％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊７：００～１９：００の間の実働８時間（休憩１時間） （上記（１）（２）以外の他の就業時間帯勤務もあります。） ＊行事等による時間外労働あり。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜出勤時は平日代休・行事出勤（年３回）あり・夏休３日間 年末年始休暇１２／２９～１／３・特別休暇（結婚休暇７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 96人 就業場所 43人 うち女性 42人 うちパート 11人 労働組合: なし 事業内容: 保育所（０～６歳迄）乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し 延長・一時保育を行っています。 ◆ユースエール認定企業◆ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写）特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 選考方法その他：仕事内容や職場の雰囲気などを理解いただくため 、事前に見学をお勧めしています。ご希望日をお知らせ下さい。 求人に関する特記事項: ★賞与について 初年度は２回／３．９ヶ月（処遇改善手当含む） 次年度から３回／年 ５．２ヶ月（処遇改善手当含む） ★求める人物像 子どもにも大人にも、人格を尊重する関りができる方を求めて います。 ★子育て中の職員も多数在籍しています！ ・時短勤務ＯＫ ・看護休暇（５日／年・小学校３年生までの児童１人毎・無給・ 最大１０日）取得可 ・ノンコンタクトタイムの導入 ・年休消化率８０％ ・お昼寝時間を有効活用し、仕事が時間内に終わるようにして います。 ・昼食は保育を離れ、職員のみで過ごすようにしています。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） 「育児と両立支援」 事業所からのメッセージ: ＊子どもも、大人も、ひとりひとりの人格を尊重する関りのできる 方を求めています。 ＊乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢混合保育を行っています。 いずれのクラスも複数担任配置です。 ＊未経験・ブランクのある方でも、初任者向け研修から順に行いま すので、学びながら仕事に活かして行くことができます。 ＊実際に他職種から転職した職員や、ブランクを経て入職した職員 が就労中です。 新卒保育士支援金 １００，０００円（初年度のみ） 潜在保育士就労支援金 ５０，０００円（初年度のみ） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 保育士（短大卒・４大卒）・調理師・事務 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・給食費補助 職員給食を１食３００円で提供・月６０００円以上は施設負担 ・互助会費補助 週３０時間以上勤務者は互助会加入（互助会費全額施設負担） ・インフルエンザ予防接種費補助 事前申し込みにて施設にて接種可 ３０００円まで補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 業務習熟度に合わせた園内研修随時開催 園外研修についても斡旋あり 業務時間内の研修受講可 両立支援の内容: 保育園・学校などの行事に合わせた休暇取得・勤務日調整推奨 看護・介護による勤務変更についても随時調整しています 働く家庭を支えるための施設ですので、就労者にとっても働きやす い職場を目指しています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 休憩室: あり