About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 職種: 職種解説 フォークリフトオペレーター（神戸） 仕事内容: ○工場内倉庫の入出庫作業、倉庫管理 ＊主にフォークリフトでのはい付け作業、一部手作業あり ＊取扱い商品：主に食料品（砂糖） ＊商品と伝票を確認し、倉庫内に入庫・出庫する ＊倉庫内の整理整頓 ※資格・経験がなくても、しっかり指導いたします。 入社後、フォークリフトの資格取得可能です。 ※正社員登用の可能性あり 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 求人番号: 35020-09645861 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 5年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 就業場所に関する特記事項 深江浜松西（バス停）から徒歩３分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は指定場所にて マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フォークリフト運転経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,631円〜1,631円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,631円〜1,631円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊通勤手当 距離による非課税限度額が上限 週３日平均の出勤（出勤日は面談の上） 賃金参考表記：月給÷１２日÷７．６６ｈでの表記 賃金形態等: 月給 150,000円〜150,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,900円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 月平均週３日程度の出勤 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、急な需要への対応時、６回を限度とし、月７０時間 、年６７０時間の延長可 休憩時間: 80分 週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 49人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 貨物自動車運送業・砂糖包装業・砂糖詰替作業・倉庫業 二種利用運送業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 新規事業場開設 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊通勤手当は非課税限度額となります。（マイカー通勤の場合） ＊制服は貸与します。 ＊駐車場有り ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、ご相談ください。 ※応募書類（個人情報）は、採用選考の検討や面接日程等の連絡に のみ使用し、不採用の場合は返却します。 事業所からのメッセージ: 働きやすい環境作りに注力しています。 体調、都合に合わせ、休日は取得しやすい環境です。 安全大会など社員全員が参加する行事も多数あり、気軽に言い合え る企業風土です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金協定書にて管理 復職制度: あり 復職制度の内容 本人の希望により対応