About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市長田区 職種: 職種解説 溶接・配管工 仕事内容: ＊Ｔｉｇ溶接や半自動溶接を使って自社工場でお客様のニーズに応 じた産業用ガス供給装置を製作 ＊各種工場、教育機関、医療機関等で設置・配管・検査まで行いま す ＊非破壊検査 〇仕事内容は弊社ＨＰに詳しく掲載しております。 ぜひご覧ください！ 〇溶接免許等の資格取得支援制度があります（規定あり） 〇未経験者歓迎 〇男女共に活躍中！ 業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 28010-21534661 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市長田区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ［月額換算］ 日給×２０日 ＊残業手当、出張手当支給 ［賃金例］入社後資格取得 入社後６年（３６歳）６２０万円 入社後３年（５４歳）５００万円 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 日給 13,000円〜20,000円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり11,500円〜40,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 500,000円〜1,200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注の集中、納期のひっ迫、突発的な 臨時受注１日６時間、１ヶ月９６時間、年７２０時間６回まで。 休憩時間: 90分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 産業用ガス供給設備の製造及び溶接配管工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫ 事業所からのメッセージ: ・一般にはなじみのない業界ですが、半導体や食品、教育、医療関 連など多分野で受注は増加の一途で将来性は抜群です。 ・各種技能や資格の取得支援制度を設け、技能者育成に積極的に取 り組んでおります。 ・入社後３年ほどで難関資格も含めて１５以上の資格を取得した若 手社員やベテラン社員に至っては３０以上の資格を取得しており、 このような高い技術力でお客様に貢献できる企業を目指しておりま す。 職務給制度: なし 復職制度: なし