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看護職員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府泉北郡忠岡町 職種: 職種解説 看護職員 仕事内容: ○特別養護老人ホームでの利用者様への看護業務がおもなお仕事に なります。 ご利用者様の健康チェックや処置業務、日常生活上のサポート 業務内容となります。 日勤のみで、夜勤はありません。 ※施設でのご経験がない方でも大歓迎です。 *** 急 募 *** 変更範囲:変更なし 求人番号: 27110-06487761 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 泉大津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府泉北郡忠岡町 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳の為 必要な免許・資格: 免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 1ケ月~3ケ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給 1400円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,800円〜273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b): 調整手当 18,400円〜19,000円 特殊勤務手当 18,400円〜19,000円 資格手当 15,000円〜30,000円 緊急対応手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 5,000円 食費手当 3,000円 家族手当 規定により支給 住宅手当 規定により支給 処遇改善手当7,000円/1回(予定) 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 17,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる、月9休(2月は8回) 特休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 500人 就業場所 50人 うち女性 35人 うちパート 15人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム 利用者定員100名 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ☆明るい雰囲気の中で、ご高齢の方が生活しています。 やる気を大切にし、未経験の方には親切に指導させて頂きます。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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