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警備員(交通誘導)/未経験者・シニア層歓迎 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府大阪市住吉区 職種: 職種解説 警備員(交通誘導)/未経験者・シニア層歓迎 仕事内容: 工事現場、建築現場及び樹木伐採現場等での交通誘導のお仕事です 歩行者、自転車、一般車両及び工事車両の誘導をお願いします ・短時間で業務終了でも1日分支給 ・週払い可(当社規定あり) ・自宅からの現場直行直帰可 60歳以上の方、未経験の方歓迎いたします ※未経験・久しぶりの方、丁寧に指導いたします 【変更範囲:変更なし】 求人番号: 27040-19282061 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 警備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市住吉区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法第14条の規定による 必要な免許・資格: 免許・資格名 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 199,500円〜220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 199,500円〜220,500円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 月額=日給×21日で試算 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 日給 9,500円〜10,500円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 500円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 日曜日・祝日、基本的には休みですが、勤務先の都合により出勤が あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 12人 うち女性 1人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: 交通誘導警備業務を行う警備会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決 求職者への通知方法: その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・警備業未経験の方は20時間の研修を行います 初めてでも丁寧に指導いたします ・週払い支給も可(条件・上限規定あり、面接時に相談してくださ い) 昇給は本人能力次第です ・現場には原則直行直帰になりますので、通勤方法については面接 時ご相談下さい。(本社に集合ののち、現場には社用車での通勤 もあります) ・バイク通勤の方は別途手当あり ・その他不明な点は面接時にご相談ください。 ・交通誘導検定資格者は現場により別途配置手当あり 「交通誘導2級」資格取得支援制度あり ・応募にはハローワークの紹介状が必要です *定年年齢以上の方も同条件 ◆◆◆中高年層(ミドルシニア)歓迎求人◆◆◆ 職務給制度: なし 復職制度: なし

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