About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市城東区 職種: 職種解説 看護職（池岡サニーデイサービス） 仕事内容: 看護業務・及び付随する業務（バイタル・健康状態のチェック） 看護記録記入 ※重度利用者様の介護はありません。 ※土曜日の出勤は必須です。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27010-38930561 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） フルタイムパートより正社員雇用へ変更一名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大阪市城東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,650円〜1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円〜1,750円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 100円〜100円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 制服手当：半年に一回３０００円 自転車通勤手当：月額 ５００円 ※事業所から居住地まで１ｋｍ以上の方で自転車通勤の 方に支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％〜2.50％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 休憩時間はありませんが、希望があれば１５分間取得いただけます 。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週2日 労働日数について相談可 休日等: 休日 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日＋月に１～２回金曜日勤務可能な方を募集します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 48人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 内科・循環器科・小児科の無床診療所にケアプランセンター・一般 型デイサービス・認知症対応型デイサービス・地域密着型デイサー ビス・訪問リハビリ。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格書コピー 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊雇用期間の契約更新上限：なし ＊雇止め規定あり、再雇用あり ＊就業時間は相談に応じます。 ＊ダブルワーク可能です。（兼業可・副業可） ＊幅広い年代の方がご活躍されています。 ＊職場見学はいつでも可能です。 ＊駐輪場がビル内にあります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 『サニー（ＳＵＮＮＹ）』という言葉には、“太陽のような”“明 るくて楽しい”という意味があり、サニーデイサービスはその言葉 の通り、ご利用者様がいつも楽しく過ごしていただける明るいデイ サービスです。 認知症介護において大切といわれている「私ならどう思うだろう」 という視点を常にもち、ありのままのご利用者様でいられるような サービスの提供を心がけています。 職務給制度: なし 復職制度: なし