About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府長岡京市 職種: 職種解説 看護師 仕事内容: 病棟もしくは外来での看護業務 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 26020-21867561 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 京都七条公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府長岡京市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ※病院ですので、敷地内禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めのある常用雇用のため 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病棟もしくは外来での看護経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 232,000円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 212,000円〜276,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 看護改善手当 12,000円〜12,000円 調整給手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 当直手当は１回１３２００円（月平均４回程度） その他対象者には休日手当、住宅手当、家族手当あり 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 21,700円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時15分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）は日勤 ＊（２）は夜勤 休憩時間１２０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※シフト制（事前に休日は調整） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 ※企業提携型保育所あり 従業員数: 企業全体 218人 就業場所 199人 うち女性 133人 うちパート 58人 労働組合: なし 事業内容: 病院（外科・内科・整形外科・形成外科・循環器科・消化器科・呼 吸器科・肛門科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーショ ン科・人間ドック・乳腺外来・骨粗鬆症外来） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※駐車場自己負担：４，０００円～５，０００円／月 ※応募書類は事前送付、または面接時に持参して下さい ※６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。 お問い合せください。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 事業所からのメッセージ: 子育てや介護と両立しやすい「短時間常勤制度」（週休３日）あり 小規模なので個々の希望が通りやすいのもメリットです 子育て世代多数在籍、お互い様精神が浸透しています ２０２６年４月より「日勤常勤制度」を新設いたしました。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 「職務内容等に応じて決定」「就業規則に基づく」 復職制度: なし エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり