About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市南区 職種: 職種解説 品質検査・出荷管理スタッフ 仕事内容: 完成した製品を目視や測定器で検査し、品質を確認します。 お客様の納期に合わせて、検査から梱包・出荷までを担当して いただきます 作業は自社の生産管理システムを使用し、パソコンやタブレット で入力します。 経験者はもちろん、未経験の方も安心してスタートできる 環境です。 ≪働き方改革関連認定企業≫ ［変更範囲］変更なし 求人番号: 26020-21872061 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 京都七条公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京都市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所があり、徹底した分煙体制をとっています。 吸う人も吸わない人も安心です。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため 必要なＰＣスキル: ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 子供手当 １人につき １２，０００円（４人まで） 物価上昇手当 奨学金返済支援手当 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 2.30％〜4.30％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫等により ５時間／日・７０時間／月（年６回まで）・６７２時間／年 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、夏期、会社カレンダーによる ＊土曜出勤は平均月２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 27人 就業場所 24人 うち女性 13人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 精密部品製造 工場や商業施設などで使われる産業機器の金属部品を、試作１個か ら量産品まで製作しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ★京都ジョブパーク事業「就業・育成一貫支援プログラム」の参加 企業の求人です。詳細は「就業・育成一貫支援プログラム」事務局 （電話０７５－６９３－７３２８）までお尋ねください。 ※奨学金返済支援制度あり ※マイカー、通勤ＯＫ 駐車場自己負担なし ※自転車・バイク通勤ＯＫ ※平均有給休暇取得日数が１０日／年以上 事業所からのメッセージ: ★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の参加 企業の求人です。 詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局（Ｔｅｌ ０７５ －６９３－７３２８）までお尋ねください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・奨学金返済支援制度規定あり ・従業員の心と健康のための相談窓口を設置しております。 ・スキルアップのための講習受講料や資格取得費用は会社が負担し ます。 ・ＫＰＣ（京都中小企業振興センター）加入により慶弔給付・助成 、各種イベントチケットの優待・割引が受けられます。 両立支援の内容: 短時間正社員制度あり