About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府城陽市 職種: 職種解説 総務・経理業務全般 仕事内容: 総務・経理業務 バックオフィス業務全般 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・請求書発行、入出金管理、会計ソフト入力 ・契約書・社内規程の作成補助、備品・設備管理 ・来客対応、電話対応、社内調整など 専門的な知識が必要な業務が多く、細かい作業と複数業務を同時に 処理する力が求められます。 得意先や官公庁等へ、社用車（普通自動車）で訪問する場合も有。 「黙々とパソコン作業のみ」といった業務ではありません。社内外 との調整や判断が必要な業務が多く、積極的に業務に 向き合える方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし ※担当者の方は「ハローワークへの連絡事項」を必ず確認願います 求人番号: 26080-07818161 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇治公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: ソフトウェア業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府城陽市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇）のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ・パソコン操作（ワード・エクセル等の操作） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,860円〜310,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 19,430円〜19,430円 食事手当 11,430円〜11,430円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊家族手当 ■配偶者：１２０００円／人 ■子 供： ４０００円／人 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 8.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 128日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／３０～１／４） 夏季休暇（社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 66人 就業場所 35人 うち女性 10人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 〇工場・水道施設等を自動化するソウフトウェアの開発・製作 〇半導体製造装置に関わる機器の設計・製造・検査 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ★マイカー通勤については別途条件があります。 基本は公共交通機関や自転車・徒歩での通勤としています。 ※当社は創業より５０年以上経ちますが、未だ働くメンバーととも に成長中だと考えています。 （社内の服装もオフィスカジュアルへ移行中） 未経験の方であっても入社後にＯＪＴ（オンジョブトレーニング） 教育を実施、知識・スキル等の能力向上を行います。 働くことが楽しめる、やりがいを持てるような環境づくりを念頭に 弊社独自の 「コミュニケーションの取りやすい組織・ヒトづくりの会社」 になることができるよう日々「仕事」と「メンバー」と向き合って います。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 夏季等の通常カレンダー以上の特別休暇あり （ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、年末年始） 無料のウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 オフィスグリコ設置済 「社長がおごってくれる」自販機導入！