About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府宇治市 職種: 職種解説 マシニングセンタオペレーター 仕事内容: 主に金属の切削部品の製造に携わって頂きます。 ■汎用フライス加工 ■切削加工機（ＭＣ）オペレーター ■３ＤＣＡＤＣＡＭオペレーター など ※未経験者の場合は、先輩による指導、及び場合により社外研修等 により技術を習得して頂きます ※生産管理等パソコンをフル活用していますので、入力操作などが 出来る事が望ましいです。 また、図面の見方を知っていたり、立体図形が理解できると慣れ る期間が短縮できます。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 26080-07803661 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇治公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府宇治市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 一般的な入力作業程度ですので心配いりません。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ■皆勤手当：１万円 ■精勤手当：５千円 ■割増手当 ■役職手当 ■能力手当 ■家族手当 配偶者：３千円 子：２千円／人 月平均労働日数: 20.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時50分 就業時間２ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 １年の変形労働時間制を導入 （１）通常勤務 （２）年１１日の土曜日勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期対応、納期対応のため 年間６回を限度とし月４２時間まで １年７２０時間までできる 休憩時間: 60分 年間休日数: 117日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ※会社カレンダー ※年末年始、ＧＷ、お盆 ※指定した土曜日（年１１日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 10人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ３次元形状を含む試作部品及び精密部品の製作 図面がない案件でもお客様に伴走し、部品製作までサポートします 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時、持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ★賃金形態は欠勤控除のある月給制となります。 ★精勤手当は２回までの遅刻・早退・私用外出の場合に皆勤手当の 代わりに支給／子に係る家族手当は１８歳まで支給 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場代負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ★産休・育休制度／奨学金返済支援制度あります。 ★年次有給休暇は半日又は時間単位の取得が可能です。 ※全社員１２名、製造部門の従業員８名は２０代から４０代のため 一緒に成長していける職場です。平成３０年１０月に本社を移転 しました。詳しくはホームページをご覧ください ★京都ジョブパーク事業「就業・育成一貫支援プログラム」の参加 企業の求人です。詳細は「就業・育成一貫プログラム」事務局まで お尋ねください。 事業所からのメッセージ: 当社は一品一様の切削加工を得意としており、曲面や複雑な形状を した加工依頼が多い為、技術の習得に至るまで時間を要しますが、 加工の知識と技術の引き出しをたくさん持てると、仕事がよりおも しろくなり、お客様や仲間に頼りにされることが増え、成長を実感 してやりがいを感じられるようになる職場です。 加工のデータ作成からマシニングセンタの操作まで一貫して行う人 財育成を行っている会社です。 やる気と根気とものづくりが好きという気持ちがあれば、スキルが 磨かれていきます。 まずは一度覗きに来ませんか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし