About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 滋賀県湖南市 職種: 職種解説 【未経験歓迎】発電機・溶接機の巻線加工及び組立工員 仕事内容: 発電機＝電磁誘導の法則を利用して、機械的（仕事）から電気エネ ルギー（電力）を得る機械（電力機器）の製造作業です。先輩社員 が丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して働けます。 （１）エンジン発電機及び溶接機の組立作業（ラインでの手作業） （２）エンジン発電機及び溶接機のコイル巻線加工作業（機械・手 ）流れ作業にはなりますが、工程配置の固定はありませんので、 作業内容に変化はあります。そして多品種の製造をしています。 初めは簡単な作業から初めていただきます。また、分からない点は 、先輩社員が丁寧に教えてくれますので安心して下さい。 年齢や経験に応じて給与・待遇の相談にのることが可能です。 在職中の方は入社日の相談が可能です。お気楽にご相談下さい。 【変更範囲】会社の定める業務 求人番号: 25050-04129761 受付年月日: 2026年8月25日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 甲賀公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 滋賀県湖南市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 社屋内外に喫煙室及び喫煙エリアを設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,848円〜273,840円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,848円〜273,840円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養家族手当 ５，０００円～１５，０００円 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分〜17時10分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 55分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる（月１～２回程度土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 95人 就業場所 95人 うち女性 38人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 多種多様な生産体制と一貫生産体制で板金部門では金属加工から塗 装、電装部門ではワイヤーハーネスの加工、巻線加工、発電機等の 組立を行っているものづくりの会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ・先輩社員が多いので、若手社員をバックアップする体制がありま す。 ・働きやすい制度環境が整っています。 ・半日単位で有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇は５日以上あります。 ・夏季休暇は４日以上あります。 ・食事補助あり（お弁当注文可） ・交通費支給 ・慶弔見舞制度あり（結婚、出産、弔事など） ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています。 ・更衣室、トイレ男女別であります。 ・通勤手段は相談可能です（自動車、自転車） 応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい。 事業所からのメッセージ: 誠意と熱意をもったものづくりをテーマに 創業５０年を超える確かな技術力と付加価値の高いサービスを提供 し、お客様と共に成長していける企業を目指してまいります。 環境に配慮した事業経営をテーマに 事業活動を通じて、環境負荷を低減し、 持続可能な社会に貢献してまいります。 一人ひとりが自信を持って働ける職場づくりをテーマに 一人ひとりが個性を尊重しあい、 従業員が「やりがい」と「安心」を感じて働ける職場づくりを行っ てまいります。 地域社会との共生をテーマに 責任ある企業市民の一員として、 これからも地元地域に根差してまいります。 職務給制度: なし 復職制度: なし