About this role
事業所名: 有限会社 サン・リフレッシュサービス 就業場所: 〒513-0826 三重県鈴鹿市住吉５丁目１４番１０号 職種: 職種解説 寝具洗濯・仕上げ・包装 仕事内容: ■お客様よりお預かりしましたお布団、毛布、カーペットを丸ごと 水洗いし、その後、乾燥消毒をして、たたんでビニール袋に入れ て仕上げるお仕事です。 ■介護用品（マットレス）の洗浄もあり。 「変更範囲：なし」 求人番号: 24090-05315561 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 鈴鹿公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 洗濯業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2409-103138-1 事業所名: ユウゲンガイシャ サンリフレッシュサービス 有限会社 サン・リフレッシュサービス 所在地: 〒513-0826 三重県鈴鹿市住吉５丁目１４番１０号 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒513-0826 三重県鈴鹿市住吉５丁目１４番１０号 地図表示 最寄り駅 近鉄鈴鹿線 平田町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,090円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 70分 週所定労働日数: 週4日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・ＧＷ・お盆お休みあり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 5人 設立年: 平成14年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 寝具類の洗濯サービス業 会社の特長: 「ふとん丸洗い」の専門店です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 山中 宏文 法人番号: 9190002007636 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒513-0826 三重県鈴鹿市住吉５丁目１４番１０号 地図表示 最寄り駅 近鉄鈴鹿線 平田町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） サイヨウタントウ 担当者 採用担当 電話番号 059-375-6262 ＦＡＸ 059-375-5454 求人に関する特記事項: ☆職場は、みんなで助け合い、和気あいあいとした環境で仕事をし ております。 ＊雇用保険・社会保険は週所定労働時間に応じて法定加入します。 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定付与します。 【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用 条件等は面接時にご確認下さい。】 職務給制度: なし 復職制度: なし