About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市中区 職種: 職種解説 ＷＥＢ系業務システム開発 仕事内容: モノづくり業界におけるに関わる社内ＷＥＢシステム （来客管理システム、工事現場管理システム等） 【業務例】 既存システムのリプレイス：仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリ ース※ＡＷＳ、ＪＡＶＡ（ｓｐｒｉｎｇ）：手順書・マニュアルが あるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対 応可能 取引先常駐のＳＥと連携し、自社内にて要件定義・設計を実施 具体的には、【メンバーへ開発・テストの指示】、【受入テスト、 開発テスト、リリース等実施】 上流から下流までの業務がある為、ＳＥ職へのステップアップやス キルアップが望めます。 求人番号: 23020-55641961 受付年月日: 2026年8月25日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年６０歳のため】 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 家族手当 役職手当 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊フレキシブルタイム ５時００分～２２時００分 ＊コアタイム １０時００分～１５時００分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務多忙、臨時受注、納期の変更、人員不足のため、６回を限度に 月８０時間、年７２０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 祝日は会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 本人負担一部あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 474人 就業場所 30人 うち女性 5人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 自動車・家電・環境プラント・建築・ソフトウェアなど幅広い分野 で提携会社及びユーザーの満足を追求した技術サービス提供を行う 総合設計会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 筆記試験：国・英・数・専門 求人に関する特記事項: ※独立系の総合設計会社です。 ※平均年齢が３６歳で社員の９５％が技術者の会社です。 ※キャリアプランに沿って各自が成長しています。 ※キャリアセンターを設置し、研修・教育制度が充実しています。 ※会社借上げアパートがあり、個人負担は３万円／月です。 ※余暇の活動に会社の支援があり、リフレッシュできます。 ※取引企業は日本のトップ企業です。 ※お客様の信頼が厚い会社です。 ※マナーの良い会社です。 ※ＣＳ（顧客満足度）を意識して活動しています。 ※育児休業等の法令改正には素早く対応しています。 ※海外企業との業務提携をしています。 ※母国語が日本語でない方も積極的に採用をしており、日本語能力 レベルＮ２以上が必要となります。 ※不安な点や疑問点など何でも気軽にお問い合わせください。 ※事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 仕事内容欄追記：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 事業所からのメッセージ: 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の【ライフ プラン】に即し、今後の【キャリア目標】を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と【キャリア目標】との差を埋めるための相談・ 実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】：２０２５年１１月現在 〇希望勤務場所：全社で９８％の社員が【キャリア目標】または 【ライフプラン】に沿った希望勤務場所にて就業中 〇充実した研修・教育制度／階層別での集合研修、室毎の勉強会 〇働き易い環境＝着実に技術力アップ・ステップアップできる環境 〇社員の丁度良い距離感、自然にチームワークが形成される雰囲気 職務給制度: あり 職務給制度の内容 総合職、技術職毎、役職に応じ１～６等級制度あり 復職制度: なし