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段ボール製造スタッフ @ 株式会社 洸栄

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事業所名: 株式会社 洸栄 就業場所: 〒444-1324 愛知県高浜市碧海町4-2-41 営業事務所 職種: 職種解説 段ボール製造スタッフ 仕事内容: 段ボールを折ったり、ボンド等で貼り付けなどの簡単な作業になり ます。 難しい作業ではないので、未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲:変更なし 求人番号: 23110-10401361 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 刈谷公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2311-615227-6 事業所名: カブシキガイシャ コウエイ 株式会社 洸栄 所在地: 〒444-1324 愛知県高浜市碧海町3-6-10 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒444-1324 愛知県高浜市碧海町4-2-41 営業事務所 地図表示 最寄り駅 名鉄三河線 高浜港駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,140円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時50分〜15時30分 就業時間2 8時50分〜14時10分 就業時間3 8時50分〜12時10分 就業時間に関する特記事項 (1)休憩40分 (2)(3)休憩20分 (1)(2)(3)いずれか選択可 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 70分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 GW、夏季、年末年始 連休あり 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 21人 うち女性 15人 うちパート 16人 設立年: 平成22年 資本金: 700万円 労働組合: なし 事業内容: 一般貨物自動車運送事業 ダンボール製造 会社の特長: アットホームな会社です。子育て中の方も大活躍してもらっていま す。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 宮田 浩二 法人番号: 8180301017445 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒444-1324 愛知県高浜市碧海町4-2-41 営業事務所 地図表示 最寄り駅 名鉄三河線 高浜港駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 担当者: 課係名、役職名 宮田専務取締役 電話番号 0566-91-9121 FAX 0566-91-9131 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: *就業時間、労働日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇については就業日数に応じて比例付与します。 *勤務時間等応相談 *マイカー通勤について:無料駐車場あり 「マザーズも公開中」 事業所からのメッセージ: アットホームで、子育て中のスタッフも活躍してくれています。 学校行事、介護等対応可能です。 作業としては簡単です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 育児、介護を理由に退職した場合。年数については要相談。

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