About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市守山区 職種: 職種解説 看護職員／働き方は柔軟に対応可／施設内訪問 仕事内容: 就業前に情報収集や着替えなどしていませんか？１６床の住宅型有 料老人ホームで施設内訪問看護をお願いします♪日中スタッフが８ 人程度いるため、利用者さんとゆったり向き合って仕事ができます ★ バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、排便 コントロールなど 状態が安定している方が多いため、就業前に来て情報収集する時間 は必要ありませんよ！また、服装自由なので、着替えのために早く 出勤する必要はありません♪ 実際にスタッフが働いている様子や、雰囲気を感じていただくため 、まずは見学にいらっしゃいませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 23010-26381261 受付年月日: 2026年8月27日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年が６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 試用期間: あり 期間 ６ケ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は処遇改善手当は５５，０００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 70,000円〜80,000円 労務手当 70,000円〜70,000円 理念手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 試用期間中は処遇改善手当は６０，０００円 オンコール手当１日あたり４，０００円、月４～８回 オンコール免除可 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月末支払い 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 300,000円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフトは１か月サイクルで組みます 希望がある場合は前月の指定日までに申し出てください 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変時や緊急事態の対応等やむを得ない事由が生じた場合 、１月７５時間、１年７００時間を上限に時間外労働の可能性あり 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 希望休制度（月に２日間）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 11人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 住宅型有料老人ホームの運営 福祉事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接選考の際に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・給料の支払いは、月末締めの翌月末払い ・賞与は会社業績と本人評価による 昨年実績年３回 ・無料駐車場あり ・服装自由 ■仕事内容の補足 最初は研修期間を設け、先輩スタッフに同行訪問からお願いします ！ ブランクがあっても安心して独り立ちを目指せる環境です♪ ■職場の様子や働き方 前月の指定日までに希望のお休みを教えてください！ 実績では９９％ご希望通っています♪ 希望休や有給休暇が取りやすい環境です！ 年間休日は少ないですが、遠慮して有給が使えない…ということが ないため、有給が使えない会社さんより休日が多くなります♪ 事業所からのメッセージ: 「人と人とのつながりを通し、その人らしく生きられる地域づくり 」を目指しています★ 老人ホームに入居されている方が、その人らしく生活できるように エリアリカで働いている社員さんがその人らしく働けるように 地域の住民の方がその人らしく生きられるように そんな環境を一緒に作っていきませんか？ 現在施設内訪問のみのため、自動車運転など移動の心配や天候不良 での移動がなく、設備の整った施設で訪問ができます！ 早起きが得意！夜遅く起きてる方が好き！など、 スタッフの「得意分野」を生かした働き方ができるため、 早番のみ、日勤のみ、遅番のみ、夜勤のみなどの正社員も相談可能 です★ 制服はありませんので、着替えのために早く出勤する必要はありま せん♪ やる気のある方は、管理者など、役職を目指すこともできます！ ご見学のみでも大歓迎です★ご連絡お待ちしております♪ 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 資格取得支援制度（費用負担、スクーリング中も勤務扱い） クラブオフ 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉 士、喀痰吸引の資格取得支援 両立支援の内容: ライフステージにあわせたシフトの組み方を実施。 早番だけの正社員や遅番だけの正社員など。 また、シフトを組む前に希望休を出してもらうことで休日を調整で きる制度あり。 エレベーター: あり 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 休憩室: あり