About this role
1.教育訓練，2.工作任務分派，3.每月包裝量維持4000~4500噸(四個班)，4.堆高機維修養護，5.包裝機操作及維修養護，6.打包機操作及維修養護，7.輸送機操作及維修養護，8.紙袋、太空袋、棧板…等包裝材入庫查檢、每月清查盤點，9.包裝成品查檢(批號重量、堆疉方式、置放位置)10.部門人員管理及工時計算，11.異常狀況排除，12.日常檢點表(堆高機、固定式起重機…等)，13.WIP分類及混回種類管制與分配、重工異常品分類與數量管制分配、出貨前檢驗與數量管制、材料入庫及盤點(需搬重1~30公斤之重物，有輔助工具，輪三班(一周輪班一次)，需具備化學包裝機台故障排除及化學機台一級保養，年資6年以上。 〈缺工就業獎勵〉 ●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業，並鼓勵失業勞工至持有特定製程或特殊時程之製造業任職，以兼顧解決製造業缺工情形，本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。 ●符合失業資格者（失業滿30日以上勞工）向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記，經就業諮詢評估確有需要者，得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後，並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。 ●獎勵金額： 符合資格者經就業中心開立介紹卡，並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵，申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ，每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元／月，第7~12個月6000元／月，第13~18個月7000元／月，最長補助18個月。 ※本津貼補助對象為「勞工」