About this role
一、依據每位服務使用者的能力與期待，協助開發合適的職場，陪伴完成工作媒合。 二、陪同服務使用者進入職場，提供工作訓練與實務支持，協助其安心適應新環境。 三、定期追蹤就業及職場適應狀況，提供持續支持，陪伴服務使用者穩定前行。 四、撰寫服務紀錄與相關文件，維持服務品質與專業標準。 五、支持服務使用者進行自我決策與生涯探索。 資格條件（符合以下其中一項即可） 一、具社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 二、取得就業服務乙級技術士證照。 三、相關科系（復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理、輔導、長期照護等）畢業。 四、非相關科系畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上，或取得職業重建服務學分學程證明。 五、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作三年以上，並完成八十小時以上專業訓練。 六、參與團隊自媒體經營，讓更多人看見服務的價值與影響力。 七、其他主管交辦事項。