About this role
Misión Garantizar y promover un servicio asistencial óptimo orientado al paciente y alineado tanto con el Código Deontológico pertinente como con la política estratégica de Vithas. Responsabilidades 1. Liderar el equipo, planificando las comisiones, reuniones, grupos de trabajo y formación necesaria para asegurar la cualificación humana y profesional de las personas con el fin de ofrecer a los pacientes y su familia un Hospital seguro y cercano. Representar al Equipo Médico en el Comité de Dirección. 2. Participar en la selección y acogida de profesionales médicos: definición de los perfiles profesionales, búsqueda de candidatos con ayuda de RRHH, entrevistas de selección, toma de decisión de los profesionales más adecuados y validación con gerencia, y formación de acogida en el puesto. 3. Definir el Plan de Acción y los objetivos de calidad y seguridad asistencial anuales de la Dirección Médica. Y potenciar su cumplimiento. 4. Elaborar el presupuesto del plan de acción médico definido, estableciendo las directrices correspondientes a las Áreas y Unidades Asistenciales. 5. Velar por la eficiencia y la calidad de los procesos asistenciales clave y de soporte, garantizando el cumplimiento de los protocolos médicos marcados por la Dirección Médica Corporativa. Fomentar la elaboración y actualización de protocolos de actuación consensuados con otros facultativos especialistas. 6. Velar por la correcta cumplimentación de la historia clínica electrónica y el correcto funcionamiento de los comités médicos, siguiendo las bases especificadas para cada uno de ellos y asegurando los estándares de calidad corporativos. 7. Revisar el cuadro de mando asistencial para analizar las situaciones complejas y consensuar actuaciones de mejora. Establecer acciones que mejoren la experiencia de paciente implicando a los médicos en la consecución de las mismas. 8. Evaluar e informar de las necesidades detectadas a gerencia para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los recursos necesarios. 9. Representar a la compañía en el ámbito médico asistencial. Atender las solicitudes de los organismos oficiales sanitarios y mantener el contacto con los directores médicos de las compañías aseguradoras. 10. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica Máster en Gestión Sanitaria. Principales conocimientos técnicos • Gestión Hospitalaria y Sanitaria. • Estrategia Corporativa. • Relaciones interpersonales. • Comunicación en público. • Economía de la salud. • Calidad y seguridad del paciente.