About this role
Jakie będą Twoje zadania: Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej Współpraca przy organizacji onboardingu nowych pracowników Wsparcie pracowników firmy w bieżących sprawach personalnych Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR Pomoc w obsłudze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń SocjalnychP Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel Nasze oczekiwania: Status studenta/studentki lub absolwenta/absolwentki kierunku związanego z administracją, zarządzaniem, psychologią, socjologią, ekonomią, prawem lub pokrewnym Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel Komunikatywna znajomość języka angielskiego Zainteresowanie obszarem Human Resources oraz chęć rozwoju w administracji personalnej Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z danymi Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez okres 12 miesięcy