About this role
Job Overview Bajo supervisión moderada ayuda con las actividades relacionadas con el cumplimiento de las metas de producción, coordinando y/o reparando, manteniendo el equipo y su correspondiente tooling en buenas condiciones mecánicas y eléctricas para producir A Day In The Life Diseño y mejoras de fixturas de acuerdo a necesidades Coordina con los Técnicos de producción y/o supervisor programa de trabajo en CNC Mejora de programas de maquinado existentes en CNC buscando hacer mas eficiente el proceso de roscado reduciendo pasos innecesarios del programa y reducción de tiempo muerto Mantiene en buenas condiciones el herramental necesario para producir Verifica los ajustes menores realizados por los OPP de CNC, para que estén de acuerdo a las necesidades y especificaciones de producción Realiza los ajustes necesarios antes y después de iniciar el Set-up del producto a manufacturar What will help you thrive in this role? Técnico en CNC o experiencia equivalente Capacidad de trabajo analítico, bajo metas y/o objetivos, trabajo en equipo, disponibilidad de horario Habilidad de comunicación en forma clara y comprensible y habilidad en manejo de equipo de computo Responsable y profesionalismo en su trabajo, así como mejorar ambiente de trabajo Elaboración de hojas de proceso y parámetros por modelo Habilidad para manejo de todo tipo de herramienta manual y automática Habilidad para manejar equipos de medición (Vernier, micrómetro, gages) Interpretación de planos de ingeniería y manufactura identificar las prioridades de las tareas asignadas para alcanzar metas y secuencia de la ejecución de actividades programadas EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO: Dentro de la empresa: Mínimo 2 años de experiencia Hubbell Incorporated Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications. HUS provides the critical components that allow the grid to reliably transmit and distribute energy, as well as the communications and controls technologies to make the grid smarter and more flexible. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.