About this role
Misión u objetivo: Apoyar en preparar proceso de Certificación de Valores en personas que desempeñan funciones clave para determinar a través de análsis el riesgo puesto/persona y contribuir identificando comportamientos de riesgo para la compañía así como apoyar en los distintos procesos administrativos que se requieran y dar seguimiento al control del presupuesto establecido Función - Responsabilidad: 1.- Operar proceso de Certificación de Valores comprobando desarrollo del mismo detectando riesgos (puesto/persona), desviaciones, etc. Llevando a cabo planeación de entrevistas con grupos y entregando reporte con resultados a líder (70%) 2.- Participar en las investigaciones que requiera la institución realizando entrevistas a las personas involucradas y posteriormente entregar reportes con resultados pertinentes (probables viajes de 3 a 4 veces al año) (20%) 3.- Dar seguimiento al presupuesto previamente establecido que se requiere para operar así como apoyar en los diferentes procesos administrativos e identificar mejoras (10%) Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Psicología o Económico - Administrativa o Sociales Idioma: Inglés Básico (50%) Manejo de Herramientas: Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico) Conocimientos académicos - certificaciones: Entrevistas - técnicas REID/Forense (deseable) Aplicación e interpretación de psicometría PNL (deseable) Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: Procesos de Control de Confianza (proceso de Certificación de Valores) Reclutamiento y selección de personal Manejo de grupos (Persuadir, Dirigir, Acompañamiento) Experiencia en entrevistas Áreas o Experiencia en: Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal Áreas de control de confianza: Psicología, entorno social y/ poligrafía. Ofrecemos Sueldo $17,900 brutos mensuales Prestaciones Superiores Crecimiento