About this role
für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg Stellen-ID 8683 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digital Process Transformation-Teams und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Projektmanagern und Mitarbeitenden im Project Management Office (PMO) Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Projektmanagementkultur Steuerung komplexer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte inklusive der Sicherstellung einer termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung Verantwortung für Projektplanung, Budget, Risiken und Reporting gegenüber Management und Steering Committees Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie den bedarfsgerechten Einsatz der verfügbaren Projektressourcen Weiterentwicklung der Projektmanagementorganisation einschließlich Standards, Methoden und Governance Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Digital Process Transformation bei der Steuerung und Priorisierung des Transformationsportfolios Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Führungserfahrung in Projektmanagementorganisationen sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Transformations- oder IT-Projekte Fundierte Erfahrung im Projektportfolio- und Ressourcenmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformationsinitiativen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management, Steering Committees und externen Partnern Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten auf Managementebene Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative, kombiniert mit starker Teamorientierung und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket