About this role
. Overview All'interno del Chief Compliance Officer e più precisamente nella struttura di Anti Financial Crime, cerchiamo risorse per rispondere alle sfide dei rischi di financial crime con lo sviluppo degli algoritmi e l'utilizzo dell'AI: dalle analisi di rischio (risk intelligence) allo sviluppo di nuove soluzioni di customer profiling e transaction monitoring per i sistemi che proteggono il Gruppo ISP. Sviluppiamo investigazioni speciali su casi complessi a partire dai red flag condivisi della Autorità nazionali ed europee di riferimento. Quali saranno le tue attività All'interno del team potresti seguire queste attività: studio dei rischi emergenti operazionalizzazione della normativa e della risk intelligence in prototipi di algoritmi e soluzioni AI calibrazione dei modelli investigazioni speciali Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Elementi fondamentali del sistema bancario/finanziario Conoscenza di metodologie di analisi statistica / quantitativa Abilità nella gestione dei dati / produzione di analisi (SQL / Python) Interesse per i temi di anti financial crime Interesse per l'applicazione di AI e LLM a contesti applicativi speciali Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Laurea magistrale in discipline ingegneristiche (gestionale, informatica, data science) o affini (statistica, informatica, matematica) Rappresentano un plus: MLOps (versioning modelli, pipeline di deployment, monitoring) Google Cloud Platform Data Bricks Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato esperienze di studio in contesti internazionali. Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.