About this role
Tele2 Personālvadības departaments aicina pievienoties savai komandai Personāla administratīvo speciālistu. Strādājot kopā ar mums, Tu iegūsi: augstas kvalitātes veselības apdrošināšanas polisi un visas sociālās garantijas no pirmās darba dienas; apmaksātus mobilos sakarus un mājas internetu no pirmās darba dienas, bet pēc 6 mēnešiem ar īpašām atlaidēm arī ģimenes locekļiem; iespēju izmantot elastīgu darba uzsākšanas un darba dienas nobeiguma laiku atkarībā no darba specifikas; brīvdienas par bērniem, papildus likumā noteiktajam brīvdienu skaitam; ceturkšņa bonusus un gada prēmijas, kā arī “Atved draugu” bonusu; iespēju strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē), kā arī strādāt vairākus mēnešus no ārvalstīm, vienojoties ar savu tiešo vadītāju par darba organizēšanu; sadarbībā ar IKEA iespēju labiekārtot attālinātā darba vietu mājās; regulārus kursus un apmācības; bezmaksas autostāvvietu un slēgtu velonovietni pie biroja; darbinieku atlaides precēm Tele2 centros, īpašu punktu sistēmu un preču iegādi Tele2 e-veikalā; Go3 Televīziju par īpašu darbinieku atlaidi; gardas biroja kafijas, tējas un piena kokteiļus, kā arī augļu otrdienas un saldumu piektdienas; īpaši sarūpētas dāvanas Ziemassvētkos; iespēju trenēt un pilnveidot savus profesionālos muskuļus starptautiskā vidē ar uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru; iespēju iepazīst tuvāk kolēģus, piedaloties ikgadējos departamenta un Tele2 saliedēšanās pasākumos; iespēju strādāt pirmajā labsajūtas birojā Latvijā ar visām nepieciešamajām ērtībām produktīvai darba veikšanai. Šī vakance ir domāta Tev, ja Tev ir: pieredze personāla lietvedības uzturēšanā digitālā vidē; pieredze darbā ar personāla vadības sistēmām (vēlams SAP Successfactors); pieredze lietvedības dokumentu digitalizācijā (vēlams MS Sharepoint vidē); labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office); labas latviešu un svešvalodu zināšanas; labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; analītiska un stratēģiska domāšana; augsta atbildības sajūta un spēja organizēt savu darbu patstāvīgi; praktiskas zināšanas par MI rīkiem un interese tos apgūt, lai tos pielietotu ikdienas darbā. Tavi galvenie darba pienākumi būs: personāla lietvedības uzturēšana atbilstoši LR likumdošanai digitālā vidē; darba tiesisko attiecību uzsākšanas, uzturēšanas un izbeigšanas procesa pārvaldība; personāla vadības atskaišu sagatavošana; lietvedības procesu digitalizācija; darbinieku labumu pārvaldības procesa uzturēšana digitālā vidē; datu sagatavošana atalgojuma pētījuma vajadzībām un algu pārskatiem, dalība citos personāla vadības projektos pēc nepieciešamības. Atalgojums: 1750 – 1900 eiro (bruto) atbilstoši kandidāta kvalifikācijai N.B. Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Konfidencialitāti garantējam.