About this role
Qué buscamos: 12+ años de experiencia en agilidad a escala, gestión de portafolio u oficinas de transformación. Experiencia diseñando y operando gobierno de portafolio completo de una organización. Experiencia definiendo estándares corporativos de OKR y planificación por ciclos. Haber participado en al menos 2 programas de transformación similares. Capacidad para interactuar de igual a igual con la Oficina Central del cliente. Experiencia construyendo y gestionando: Calendario de instancias de gobierno. Métricas y OKR, desde nivel banco hasta equipos. Estándares de calidad para los insumos de cada ciclo. Métricas del ciclo de desarrollo por comunidad. Acompañamiento a Delivery Leads, especialmente en planificación por dominio y gestión de dependencias. Conocimientos: OKR avanzado: cascadeo, resultados vs. actividades y medición. Jira funcional/administrativo: jerarquías, épicas, dependencias, filtros y tableros. Excel avanzado y visualización de datos.