About this role
Werde für sechs Monate Teil unseres Teams als Interims-Standortleitung (m/w/d) in Hannover und gestalte die operative Steuerung unseres Betriebs aktiv mit! Das bieten wir:
• Du kannst bei uns sofort starten • Ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.808,90 € sowie eine erfolgsabhängige variable Vergütung nach Abschluss des Einsatzes in Höhe von 2.821,50 € bis 3.385,80 € brutto. • Attraktive Mitarbeiterangebote wie das Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm „myShares“ zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, etc. • Einstieg in die Deutsche Post DHL Group mit möglicher Weiterentwicklung im Konzern • Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Deine Aufgaben bei uns:
• Leiten des Betriebs Hannover sowie der Außenstelle Herford • Beobachten, Steuern und Kontrollieren des täglichen Betriebsablaufs • Steuern des Personals am Standort, Personaleinsatzplanung und Bedarfsmeldung • Erstellen von Dienstplänen und Führen von Personalgesprächen • Unterstützen bei Personalauswahl und -entwicklung • Planen und Implementieren neuer sowie Überwachen der Einhaltung und Optimieren bestehender Arbeitsprozesse • Mitwirken bei der Umsetzung des Geschäftsplans und der Zielvorgaben für den Standort • Sicherstellen der Einhaltung von Budgets (Kosten, Personaleinsatz, etc.) • Sicherstellen eines wirtschaftlichen und den Qualitätsanforderungen entsprechenden Betriebsablaufs • Überwachen der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Unfallverhütungsvorschriften) • Kommunikation mit Kunden • Termingerechtes Berichtswesen
Das bringst Du mit:
• Fachorientierte Berufsausbildung und/oder langjährige einschlägige Berufserfahrung • Gute postalische Kenntnisse • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme • Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Kund*innen • Führungskompetenz
Das zeichnet Dich aus:
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • Hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit • Sicheres und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein • Vorausschauende, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Hohe Kundenorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen
Fragen beantwortet Dir gerne Olaf Tegge unter 0228 18952230 Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-081 an: [email protected] Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #standortleitung#hannover#dpdhl#dpihs
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden. Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert. Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.