About this role
Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d’une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d’une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.
Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l’ensemble de l’industrie.
L'Administrateur ou l'Administratrice TI sera en charge de gérer le parc informatique de Thirdbridge, incluant non seulement les périphériques physiques, mais aussi les multiples logiciels utilisés pour les opérations courantes. Il ou elle travaillera étroitement avec le directeur technique dans la mise en place de structures et procédures pour atteindre des certifications reconnues tels que ISO 27001 et SOC 2.
Les principales responsabilités
• Gérer l'inventaire physique des MacBook et des périphériques mobiles de test
• Assurer la gestion des accès logiciels
• Supporter les collègues en cas de difficultés techniques
• Coordonner l'intégration et le départ des nouveaux collaborateurs
• Mettre en place des standards et processus pour atteindre la certification SOC 2
Le profil recherché
• Curiosité et débrouillardise — L'infrastructure de Thirdbridge est complexe et en perpétuelle évolution. Le candidat doit avoir la capacité et l'envie d'apprendre continuellement de nouvelles technologies.
• Rigueur et organisation — Le candidat doit pouvoir concevoir et déployer des structures et des processus fiables à l'échelle de l'entreprise.
• Entregent et empathie — Le candidat doit communiquer régulièrement avec ses collègues et les accompagner efficacement dans la résolution de leurs problèmes.
Expertises Technologiques
• Maîtrise des outils MDM (Hexnode, Jamf)
• Connaissance approfondie de macOS
• Administration d'infrastructures cloud (AWS, Azure)
• Déploiement et gestion de solutions de protection des endpoints
Les avantages de travailler avec nous
• Culture d’entreprise inégalable : c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force
• Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l’inverse
• Activités sociales et de team building
• Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt·e pour ta première journée !
Notre processus de recrutement est simple :
• Entretien virtuel pour apprendre à se connaître
• Entretien virtuel axé sur les compétences techniques
• Offre d’emploi
Le poste t’intéresse ? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous !
Chez Thirdbridge, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n’hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d’entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t’accommoder.
Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous !
En attendant, n'hésite pas à nous rendre visite sur :
• thirdbridge.ca