About this role
inspektor (K/M). Pracodawca: RZESZOWSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI. Miejsce pracy: Rzeszów, podkarpackie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: 1.Wsparcie kierownika obiektu w zakresie obsługi administracyjnej. 2.Sporządzanie zestawień danych niezbędnych do wystawiania faktur. 3.Przygotowywanie wniosków zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. 4.Przygotowywanie umów, aneksów i porozumień związanych z działalnością obiektu oraz monitorowanie ich realizacji. 5.Przygotowywanie ofert dotyczących udostępniania i wynajmu obiektów, pomieszczeń oraz infrastruktury sportowej. 6.Przygotowywanie raportów i sprawozdań z działalności obiektu na potrzeby przełożonych oraz innych komórek organizacyjnych. 7.Prowadzenie harmonogramów wykorzystania stref sportowych i komercyjnych obiektu oraz koordynowanie rezerwacji i terminów związanych z jego udostępnianiem. 8.Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, pism, regulaminów, protokołów, korespondencji oraz innych dokumentów związanych z bieżącą działalnością obiektu. 9.Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników obiektu, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 10.Wspomaganie bieżącej obsługi administracyjnej zawodów, imprez sportowych i innych wydarzeń organizowanych na terenie obiektu. 11.Utrzymywanie bieżącego kontaktu z użytkownikami, najemcami i organizatorami imprez w celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych usług. 12.Obsługa stref wejściowych i udzielanie informacji o ofercie i dostępności obiektu. 13.Współpraca z pracownikami technicznymi i obsługą w zakresie zapewnienia sprawnego funkcjonowania obiektu oraz właściwej obsługi jego użytkowników.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy język obcy - angielski, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany umiejetności - Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy umiejetności - bardzo dobra znajomość MS Office umiejetności - znajomość języka obcego w stopniu podstawowym Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe; posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: praktyczna znajomość ustaw: kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych oraz innych aktów wykonawczych do tych ustaw; bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę; sumienność, dokładność, rzetelność, inicjatywa; odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 800 PLN +dodatek stażowy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne